SPØRGSMÅL TIL OVERVEJELSE
- Hvad siger likviditeten?
- Skal alle børn have lige meget?
- Hvordan undgår man, at tappe virksomheden, der overdrages, for likviditet?
- Er det mere hensigtsmæssigt at lave et generationsskifte med medarbejdere eller personer uden for familien.
- Hvilke risici er der forbundet med at gennemføre et for tidligt generationsskifte?
- Hvordan sparer man afgifter?
- Hvordan belastes man mindst muligt af afgifter i forbindelse med virksomhedsoverdragelse?
- Hvad sker der, hvis den unge kommer ud for et uheld og derfor ikke kan fortsætte?
Besvarelsen af disse spørgsmål er individuel og gives derfor ikke her, men behandles flere steder på denne hjemmeside
Graf G til højre viser, at der i familien, der har gennemført et generationsskifte, er en formue på 5 millioner kroner.
Heraf skyldes 3 millioner af den nye generation, medens resten består af midler, der ikke er indgået i generationsskiftet.
I første omgang sikres det længstlevende, at denne overtager alle aktiver, da alle børn har givet afkald på al anden arv, en den der kan udbetales i medfør af reglerne om det afgiftsfrie bundbeløb på små 300.000,- kr..
Det afgiftsfrie bundbeløb på små 300.000,- kr. bruges til at nedskrive generationsskiftegælden med, på grund af arveafkaldet fra søskende.
Når længstlevende dør, arver den, der har generationsskiftegæld 85% heraf som arv fri for afgift og må betale 15% kontant til boet.
Søskende arver alt andet end generationsskiftegælden.